
El líder del partido político independentista de Gales renunció después de que una investigación descubrió que estaba plagado de acoso y misoginia.
LONDRES — El líder del partido político independentista de Gales renunció después de que una investigación descubrió que estaba plagado de intimidación y misoginia.
Adam Price dijo que dejaría el cargo de líder de Plaid Cymru después de una reunión del ejecutivo del partido el miércoles por la noche.
Un informe publicado la semana pasada concluyó que el partido “no logró implementar un enfoque de tolerancia cero para el acoso sexual”. Dijo que la evidencia de una encuesta anónima del personal y los miembros electos encontró «casos de acoso sexual, intimidación y discriminación» e instó al partido a «desintoxicarse».
Liz Saville Roberts, líder del partido en el Parlamento del Reino Unido, dijo el jueves que Price se había convertido en “una distracción” y tenía que irse para que el partido pudiera “avanzar”.
Plaid Cymru, cuyo nombre significa Partido de Gales, es el tercer grupo más grande en el parlamento semiautónomo de Gales y también tiene tres escaños en el Parlamento del Reino Unido en Londres.
El partido nacionalista espera algún día sacar a Gales del Reino Unido, aunque el apoyo a la independencia galesa ha sido consistentemente más débil que en Escocia, que celebró un referéndum sobre la secesión en 2014. Entonces, los votantes escoceses optaron por seguir siendo parte del Reino Unido, pero el gobernante Partido Nacional Escocés espera volver a intentarlo con un segundo referéndum.
Price, de 54 años, dirige Plaid Cymru desde 2018 y negoció un acuerdo para apoyar al gobernante Partido Laborista de Gales a cambio de compromisos sobre políticas clave, incluidos almuerzos gratuitos para niños de primaria.
Defendió su historial y dijo que, bajo su liderazgo, “nuestro principal impulsor, la independencia de Gales, ha quebrado los bancos de la política dominante y ahora muchos, de todas partes y todos los partidos, creen como nosotros que es una cuestión de cuándo y no. si.»
Dejar una contestacion