Los trabajadores de Amazon organizan huelgas y protestas el Black Friday | Noticias

Los empleados de Amazon y sus seguidores se han manifestado en docenas de países para protestar contra las políticas laborales del gigante minorista, según los activistas.

Desde Alemania y Francia hasta Estados Unidos, desde India hasta Japón y el Reino Unido, los empleados de Amazon bajaron sus herramientas o se unieron a marchas el viernes exigiendo mejores condiciones laborales y salarios justos.

Las acciones coincidieron con uno de los días de compras más concurridos del año, el Black Friday, cuando los descuentos significativos impulsan las ventas, lo que genera estrés adicional para los trabajadores minoristas y de almacén.

La coalición Make Amazon Pay, que hizo el llamado a las huelgas, dijo que hubo acciones industriales y protestas en más de 30 países.

En Alemania, hubo manifestaciones en nueve de los 20 almacenes de Amazon en el país, aunque el viernes por la mañana, la compañía dijo que la gran mayoría de sus empleados en el país estaban trabajando con normalidad.

El sindicato Verdi, que convocó las huelgas en Alemania, exigió que la empresa reconozca los convenios colectivos del sector del comercio minorista y de venta por correspondencia.

También pidió un convenio colectivo adicional sobre el bienestar de los trabajadores, y un portavoz señaló que los empleados del almacén pueden caminar de 15 a 20 kilómetros (9,3 a 12,4 millas) por día en el trabajo.

Un portavoz de Amazon en Alemania dijo que la empresa «ofrece excelentes salarios, beneficios y oportunidades de desarrollo, todo en un entorno de trabajo atractivo».

Entre otras cosas, el portavoz señaló un aumento salarial para los empleados de logística de Amazon de Alemania a partir de septiembre, con un salario inicial ahora de 13 euros por hora o más, incluidos los pagos de bonificación.

Pero con la inflación en su tasa más alta en décadas en más del 10 por ciento en Alemania, un portavoz de Verdi en Koblenz calificó el reciente aumento salarial como «una gota en el océano».

“Con la pequeña cantidad de dinero o salario que ganas, no puedes vivir en este momento”, dijo Bastian Zafi, un trabajador de Amazon en Alemania. “Tengo tres hijos y los dos trabajamos y tenemos un problema enorme. Porque los costos han aumentado tanto que no puedes vivir con lo que ganas”.

En Francia, donde los sindicatos SUD y CGT llamaron a la huelga en los ocho almacenes del país, los activistas dijeron que 60 personas se manifestaron frente al sitio de Amazon en Bretigny-sur-Orge cerca de París el viernes por la mañana, y otras 50 se quedaron en casa, fuera de un total de 5.000 empleados temporales y de tiempo completo en esa ubicación.

Amazon Francia dijo que hasta el momento no ha habido señales de interrupción de las operaciones.

SUD pedía un bono de Black Friday de 1.000 euros, que es el doble de pago que ofrece Amazon, así como un bono de 150 euros por fin de semana trabajado en el cuarto trimestre.

En los EE. UU., los trabajadores de una instalación de Amazon en St Peters, Missouri, abandonaron sus trabajos, mientras que los sindicatos que representan a los trabajadores minoristas en la ciudad de Nueva York organizaron manifestaciones frente al edificio de apartamentos del propietario de Amazon, Jeff Bezos.

No hubo comentarios inmediatos de Amazon US.

También se llevaron a cabo protestas y mítines en varios otros países y territorios, incluidos Argentina, Irlanda, Sudáfrica, Palestina, Bangladesh y Australia.

Stuart Appelbaum, presidente del Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales de EE. UU., dijo que Amazon está negando a los trabajadores su humanidad.

“Los trabajadores de Amazon, en todo el mundo, sin importar en qué país vivan y trabajen, están experimentando el mismo maltrato deshumanizador por parte de Amazon. Las condiciones de trabajo para Amazon son tan malas que hay una tasa de rotación del 150 por ciento al año”, dijo a Al Jazeera.

“El aumento del costo de vida solo lo empeora”, dijo.

“El modelo de negocios de Amazon es tratar a las personas como robots. Están manejados por un algoritmo, son despedidos por mensajes de texto en su teléfono, la gente tiene miedo de ir al baño porque podría perder su trabajo si no cumple con su cuota de productividad”.

Amazon, que tiene una fuerza laboral global de más de 1,5 millones, la mayoría de los cuales son trabajadores por hora, se ha negado a reconocer a los sindicatos.

Previamente defendió sus políticas laborales, diciendo que la empresa ofrece «pagos competitivos» y «beneficios integrales».

The New York Times a principios de este mes informó que la compañía planeaba despedir hasta 10,000 trabajadores.

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